Model Zatrudnienia:

Rodzaj pracy: Pełny etat Umowa o pracę na stałe Praca zdalna

Dodatkowe Korzyści:

Możliwość pracy z domu Telefon służbowy Zapewnione wsparcie edukacyjne języka Inne świadczenia zgodnie z pełnym opisem stanowiska

Opis Stanowiska:

Menedżer ds. Marketingu Cyfrowego

Lokalizacja: Praca Zdalna / Homeoffice

Twoim głównym zadaniem będzie rozwijanie dziedziny marketingu cyfrowego oraz koordynacja i nadzór nad odpowiednimi dostawcami usług.

Oczekiwane Kwalifikacje:

Minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (w obszarze marketingu, agencji reklamowej) Znajomość rynku e-commerce i mediów społecznościowych

Wymagania:

Co najmniej 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku Znajomość rynku e-commerce i mediów społecznościowych Rozległa wiedza w dziedzinie marketingu oraz technik badawczych Doświadczenie w planowaniu i wdrażaniu projektów marketingowych oraz działań contentowych Umiejętność zarządzania zleceniobiorcami oraz wewnętrznymi procesami w dziale Umiejętność lekkiego pióra (zarówno w tworzeniu, jak i redagowaniu komunikatów)

Zakres Obowiązków:

Rozwijanie strategii komunikacji online Tworzenie i zarządzanie stronami internetowymi, landing pages produktowych, prowadzenie kampanii online Realizacja strategii contentowej, nadzór nad kanałami mediów społecznościowych (tworzenie, planowanie, egzekwowanie, analiza efektywności, optymalizacja treści i układu) Skuteczne wykorzystanie narzędzi SEO i SEM Wdrażanie nowych rozwiązań marketingowych za pośrednictwem kanałów online Analiza zachowań konsumentów Współkształtowanie strategii komunikacji organizacji (zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej) oraz tworzenie komunikatów firmy Zarządzanie budżetem i bieżący monitoring kosztów Współpraca z partnerami zewnętrznymi

Oferta Zawiera:

Możliwość rozwoju firmy i wdrażania własnych pomysłów Stabilne zatrudnienie Pracę w dynamicznym i młodym zespole Konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z posiadanymi kompetencjami i doświadczeniem Dodatkowe premie za skuteczną realizację zadań Możliwość rozwoju zawodowego oraz kreowania innowacyjnych koncepcji i rozwiązań w dziale